岗位职责：

1、负责Amazon运营团队建设和亚马逊的销售管理，人员管理，提供专业的培训，提升团队运营技能；

2、负责亚马逊团队的日常管理工作，包括业务规范、流程建设、分工协调、人员培训等等；

3、制定并执行销售策略和销售计划，达成销售业绩，打造一支 高效协作、充满激情斗志的销售团队；

4、每月对销售业绩进行统计，分析并及时更正销售方法，提升业绩，定期向总经理汇报销售数据。

5、审核各站点运营的新品上架前的产品描述、编辑以及图片以及VAT申请等事务；

任职要求：

1、大专以上学历，英语四级以上，熟悉亚马逊的销售平台；

2、一年以上亚马逊平台账号管理实操经验，熟悉亚马逊交易规则和亚马逊店铺的经营和销售，有亚马逊管理工作经历者；

3、工作认真负责，良好的人际沟通、分析和解决问题、协调能力。

薪资待遇：

1） 高于行业平均水平的底薪+全勤+提成/奖金；

2） 丰厚的年终奖及优秀员工奖；

3）工作时间：9:00-12:00 13:30-18:00 7.5小时/天，国家法定节假日正常休息，周末大小周制，可以灵活调休；

4、公司提供优越的住宿环境，空调、热水器等家具电器全齐，拎包可入住；

5） 公司会定期组织各种活动，会餐，派发节日礼品等等，团队整体氛围和谐、轻松；

6）职位薪水丰厚，底薪、提成不设上限，付出与回到得正比，在职转正的员工底薪可得万元以上；

7）人性化管理，团队关系融洽，团结互助的工作环境。